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Laffitte P. B., Sabas M. E., . (2016). Analisis de un modelo de Gestion de RRHH basado en la Teoria de la Direccion de Valores, APLICADO A UN aplicado a un Call Center. Resistencia: Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Ciencias Económicas.

Chicago

Laffitte Paula Betina, Sabas Mariana Estela, . 2016. Analisis de un modelo de Gestion de RRHH basado en la Teoria de la Direccion de Valores, APLICADO A UN aplicado a un Call Center. Resistencia: Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Ciencias Económicas.

Harvard

Laffitte P. B., Sabas M. E., . (2016). Analisis de un modelo de Gestion de RRHH basado en la Teoria de la Direccion de Valores, APLICADO A UN aplicado a un Call Center. Resistencia: Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Ciencias Económicas.

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Laffitte Paula Betina, Sabas Mariana Estela, . Analisis de un modelo de Gestion de RRHH basado en la Teoria de la Direccion de Valores, APLICADO A UN aplicado a un Call Center. Resistencia: Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Ciencias Económicas. 2016.