Analisis de un modelo de Gestion de RRHH basado en la Teoria de la Direccion de Valores, APLICADO A UN aplicado a un Call Center

Laffitte, Paula Betina

Analisis de un modelo de Gestion de RRHH basado en la Teoria de la Direccion de Valores, APLICADO A UN aplicado a un Call Center - 53 páginas

Trabajo de investigación presentado a la Licenciatura en Relaciones Laborales


Gestion de Recursos Humanos
Tesina
Condiciones de Trabajo
Call Center
Trabajo de Investigación