Análisis de un modelo de gestión de RR.HH basado en la teoría de la dirección por valores, aplicado en un Call Center
Tipo de material:
TextoEditor: Corrientes Universidad Nacional del Nordeste 2016Descripción: 53 páginasTema(s):
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Estado | Código de barras | |
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| Tesis | Biblioteca COMTULAB Colección general | RL-961 ej.1 | Préstamo en sala | 14.02-001254 |
Trabajo de investigación realizado para obtener el título de grado en Relaciones Laborales