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Seba D. L., Cesana Bernasconi M. I., . (2023). Análisis de las posibles relaciones entre las dimensiones del reconocimiento en el trabajo y los factores de riesgos psicosociales en el personal de la municipalidad de Puerto Tirol, Chaco a partir del modelo de análisis de Siegrist. Resistencia: Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Ciencias Económicas.
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Seba Damián Luis, Cesana Bernasconi Mónica Inés, . 2023. Análisis de las posibles relaciones entre las dimensiones del reconocimiento en el trabajo y los factores de riesgos psicosociales en el personal de la municipalidad de Puerto Tirol, Chaco a partir del modelo de análisis de Siegrist. Resistencia: Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Ciencias Económicas.
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Seba D. L., Cesana Bernasconi M. I., . (2023). Análisis de las posibles relaciones entre las dimensiones del reconocimiento en el trabajo y los factores de riesgos psicosociales en el personal de la municipalidad de Puerto Tirol, Chaco a partir del modelo de análisis de Siegrist. Resistencia: Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Ciencias Económicas.
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Seba Damián Luis, Cesana Bernasconi Mónica Inés, . Análisis de las posibles relaciones entre las dimensiones del reconocimiento en el trabajo y los factores de riesgos psicosociales en el personal de la municipalidad de Puerto Tirol, Chaco a partir del modelo de análisis de Siegrist. Resistencia: Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Ciencias Económicas. 2023.