La herramienta Assessment Center, como medición de habilidades grupales, para la selección del personal externo en el puesto de supervisor de calidad para la empresa cervecería y maltería Quilmes SAICAyG de la ciudad de Corrientes
Golobisky, Vanesa del Rosario
La herramienta Assessment Center, como medición de habilidades grupales, para la selección del personal externo en el puesto de supervisor de calidad para la empresa cervecería y maltería Quilmes SAICAyG de la ciudad de Corrientes - 64 páginas
Trabajo de investigación realizado para obtener el título de licenciado en Relaciones Laborales
Tesinas Relaciones Laborales
Selección
Recursos Humanos
Puestos de Trabajo
La herramienta Assessment Center, como medición de habilidades grupales, para la selección del personal externo en el puesto de supervisor de calidad para la empresa cervecería y maltería Quilmes SAICAyG de la ciudad de Corrientes - 64 páginas
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