| 000 | 01431nam a2200313 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | AR-ReUNN | ||
| 005 | 20260717065333.0 | ||
| 008 | 260701s2009 ag |||||||||||||||||spa | ||
| 020 | _a978-987-07-0568-0 | ||
| 100 | 1 |
_aSbdar, Manuel _913718 |
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| 245 | 1 | 0 | _aCapital Humano : las personas son lo más importante de una empresa. Pero, ¿Quiénes, cómo, cuándo y cuánto? |
| 264 | 1 |
_aBuenos Aires _bClarín; Ieco; Materiabiz _c2009 |
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| 300 | _a126 páginas | ||
| 490 | 1 | _aMaster en Negocios | |
| 830 | 0 |
_aMaster en Negocios _913719 |
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| 500 | _aIncluye bibliografía y glosario al final de cada capítulo. Contenido: Capítulo 1. La función de recursos humanos: misión, evolución y perspectivas -- Capítulo 2. Diseñando una estrategia de recursos humanos -- Capítulo 3. Selección de talento -- Capítulo 4. Compensaciones y beneficios -- Capítulo 5. Formación -- Capítulo 6. La gestión del desempeño -- Capítulo 7. Conciliando la vida personal y la vida profesional. | ||
| 650 | 4 |
_aRecursos Humanos _95243 |
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| 650 | 4 |
_aFormacion _94092 |
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| 650 | 4 |
_aGestion de Recursos Humanos _99321 |
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| 650 | 7 |
_aAdministración de empresas _912824 |
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| 650 | 4 |
_aCapital Humano _99320 |
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| 650 | 4 |
_aDesempeño Laboral _913720 |
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| 650 | 4 |
_aSeleccion de Personal _92221 |
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| 773 | 0 |
_tMaster en Negocios _w89351 |
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| 942 | _cLIB | ||
| 035 | _a(BCU)220057 | ||
| 001 | 89352 | ||
| 999 |
_c89352 _d89352 |
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| 040 |
_aAR-ReUNN _bspa _cAR-ReUNN _eaacr2 |
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