| 000 | 00556nam a2200205 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | AR-ReUNN | ||
| 005 | 20260702005914.0 | ||
| 008 | 260701s2016 ag |||||||||||||||||spa | ||
| 020 | _a978-987-42-1407-2 | ||
| 100 | 1 |
_aÚngaro, Roberto Guillermo _9223825 |
|
| 245 | 1 | 0 | _aCambio organizacional: un enfoque psicosocial |
| 264 | 1 |
_aResistencia _c2016 |
|
| 650 | 4 |
_aOrganización _910988 |
|
| 650 | 4 |
_aPsicologia Social _912253 |
|
| 650 | 4 |
_aSociología _94836 |
|
| 650 | 4 |
_aCambio Cultural _913399 |
|
| 942 | _cLIB | ||
| 035 | _a(CTL)62069 | ||
| 001 | 292046 | ||
| 999 |
_c292046 _d292046 |
||
| 040 |
_aAR-ReUNN _bspa _cAR-ReUNN _eaacr2 |
||