| 000 | 00930nam a2200253 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | AR-ReUNN | ||
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| 008 | 260701s2013 ag |||||||||||||||||spa | ||
| 100 | 1 |
_aFagundez, María Lorena _9225041 |
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| 700 | 1 |
_aDomínguez, Teresa e. _9166224 |
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| 245 | 1 | 0 | _aSelección de personal basada en competencias : el uso del Assessment Center en las consultoras de Corrientes y Resistencia |
| 264 | 1 |
_aCorrientes _bUniversidad Nacional del Nordeste _c2013 |
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| 300 | _a79 páginas | ||
| 500 | _aTrabajo de investigación realizadopara obtener el título de Licenciado en Relaciones Laborales | ||
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_aCompetencia Profesional _922859 |
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| 650 | 4 |
_aCompetencias _97607 |
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| 650 | 4 |
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|
| 650 | 4 |
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|
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|
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_aAR-ReUNN _bspa _cAR-ReUNN _eaacr2 |
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