| 000 | 00907nam a2200229 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | AR-ReUNN | ||
| 005 | 20260702161328.0 | ||
| 008 | 260701s2012 ag |||||||||||||||||spa | ||
| 100 | 1 |
_aGonzález Hang, Nadia Inés _9224953 |
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| 700 | 1 |
_aMonti, Cristina Mónica _9224954 |
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| 245 | 1 | 0 | _aRepresentaciones en torno a los estilos de liderazgos según género y su incidencia en las organizaciones. El caso de los Institutos Superiores de Formación Docente de Resistencia, provincia del Chaco |
| 264 | 1 |
_aCorrientes _bUniversidad Nacional del Nordeste _c2012 |
|
| 300 | _a149 páginas | ||
| 500 | _aTrabajo de investigación realizado para obtener el título de Licenciado en Relaciones Laborales | ||
| 650 | 4 |
_aTesinas Relaciones Laborales _9166225 |
|
| 650 | 4 |
_aLiderazgo _95242 |
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| 650 | 4 |
_aOrganizaciones _94525 |
|
| 650 | 4 |
_aGenero _98748 |
|
| 942 | _cTES | ||
| 035 | _a(CTL)56182 | ||
| 001 | 291502 | ||
| 999 |
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| 040 |
_aAR-ReUNN _bspa _cAR-ReUNN _eaacr2 |
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