| 000 | 00910nam a2200253 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | AR-ReUNN | ||
| 005 | 20260702161206.0 | ||
| 008 | 260701s2001 ag |||||||||||||||||spa | ||
| 100 | 1 |
_aOjeda, Carlos Alberto _959828 |
|
| 700 | 1 |
_aMontiel, Ramón a. _9223826 |
|
| 700 | 1 |
_aHeredia, Ruben F. _9223827 |
|
| 245 | 1 | 0 | _aRelación entre la estructura organizacional, las condiciones de trabajo y los conflictos en una facultad de la UNNE |
| 264 | 1 |
_aCorrientes _bUniversidad Nacional del Nordeste _c2001 |
|
| 300 | _a70 p. | ||
| 500 | _aTrabajo de investigación presentado para obtener el título de grado en Relaciones Laborales | ||
| 650 | 4 |
_aTesinas Relaciones Laborales _9166225 |
|
| 650 | 4 |
_aCondiciones de Trabajo _94630 |
|
| 650 | 4 |
_aConflictos _915864 |
|
| 650 | 4 |
_aRecursos Humanos _95243 |
|
| 650 | 4 |
_aAdministracion de Personal _915632 |
|
| 942 | _cTES | ||
| 035 | _a(CTL)34335 | ||
| 001 | 290065 | ||
| 999 |
_c290065 _d290065 |
||
| 040 |
_aAR-ReUNN _bspa _cAR-ReUNN _eaacr2 |
||