000			01999nam a2200241 a 4500
003			AR-ReUNN
005			20260702160804.0
008			260701s2003 ag |||||||||||||||||spa
020			_a950-508-617-2
100	1		_aCastillejo de Arias, Olga _9219892
700	1		_aHighton, Elena I. _9189147
245	1	0	_aResolución de conflictos laborales por métodos alternativos / Olga Castillejo de Arias
264		1	_aBuenos Aires _bAstrea _c2003
300			_a164 páginas _c20 x 14 cm
500			_aContiene : Conflictos y empresa. -- Ombuds. -- Revisión por los pares. -- Negociación. -- Mediación interna. -- Arbitraje. -- Evaluación neutral. -- Política de puertas abiertas
520			_aEs un estudio profundo que amalgama lo jurídico, económico y social, evidenciando un meticuloso tratamiento de todos los aspectos atinentes a la resolución de conflictos por métodos distintos a la mera litigiosidad judicial. Trata el conflicto y la empresa (la empresa y su dinámica, la cultura de la empresa y su vinculación con el conflicto, la empresa como sistema, etc.), las razones y estructuras del conflicto (v.gr., aspecto emocional y cultural, su cotidianeidad y manejo), el conflicto laboral en especial (causas frecuentes, caracterización, métodos existentes en nuestro país) y sus formas alternativas de resolución (donde se realiza un completo estudio de lo que ocurre aquí y en una larga lista de países). La obra finaliza con el tratamiento de las ventajas que proporciona la resolución de los conflictos laborales, específicamente en el ámbito de la empresa, aportando originales propuestas respecto de la planificación y establecimiento de soluciones concretas y de suma utilidad, tendientes a derribar obstáculos que afectan la aplicación (v.gr., orden público laboral, y mitos de distinta clase).
650		4	_aDerecho del Trabajo _915491
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