| 000 | 00798nam a2200229 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | AR-ReUNN | ||
| 005 | 20260702143038.0 | ||
| 008 | 260701s2018 ag |||||||||||||||||spa | ||
| 100 | 1 |
_aNaggi, Silvia Elena _959758 |
|
| 700 | 1 |
_aQuiero, Andrea V. _959939 |
|
| 245 | 1 | 3 | _aLa selección por competencias como herramientas clave en empresas privadas de la ciudad de Resistencia |
| 264 | 1 |
_aResistencia _bUniversidad Nacional del Nordeste. Facultad de Ciencias Económicas _c2018 |
|
| 300 | _a69 paginas | ||
| 500 | _aTrabajo de investigación presentado a la Licenciatura en Relaciones Laborales | ||
| 650 | 4 |
_aTesina _926802 |
|
| 650 | 4 |
_aSeleccion de Personal _92221 |
|
| 650 | 4 |
_aRecursos Humanos _95243 |
|
| 650 | 4 |
_aEmpleo _94598 |
|
| 942 | _cTNA | ||
| 035 | _a(ECO)197900 | ||
| 001 | 132381 | ||
| 999 |
_c132381 _d132381 |
||
| 040 |
_aAR-ReUNN _bspa _cAR-ReUNN _eaacr2 |
||