| 000 | 00940nam a2200253 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | AR-ReUNN | ||
| 005 | 20260714065726.0 | ||
| 008 | 260701s2017 ag |||||||||||||||||spa | ||
| 100 | 1 |
_aZurakoski, Cristhian Ariel _959558 |
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| 700 | 1 |
_aPratesi, Ana Rosa _918989 |
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| 245 | 1 | 0 | _aIdentificación de factores que causan satisfacción laboral segun la teoría bifactorial de Herzberg en empleados del Banco Santander Rio Corrientes |
| 264 | 1 |
_aResistencia _bUniversidad Nacional del Nordeste. Facultad de Ciencias Económicas _c2017 |
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| 300 | _a74 páginas | ||
| 500 | _aTesina presentada a la Licencatura en Relaciones Laborales | ||
| 650 | 4 |
_aTesina _926802 |
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| 650 | 0 |
_aTrabajo de Investigación _95636 |
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| 650 | 4 |
_aMotivacion Laboral _959374 |
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| 650 | 4 |
_aSatisfaccion Laboral _915641 |
|
| 650 | 4 |
_aSector Bancario _959559 |
|
| 942 | _cTNA | ||
| 035 | _a(ECO)188220 | ||
| 001 | 132151 | ||
| 999 |
_c132151 _d132151 |
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| 040 |
_aAR-ReUNN _bspa _cAR-ReUNN _eaacr2 |
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