| 000 | 01043nam a2200241 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | AR-ReUNN | ||
| 005 | 20260714065726.0 | ||
| 008 | 260701s2016 ag |||||||||||||||||spa | ||
| 100 | 1 |
_aGolobisky, Vanesa del Rosario _959547 |
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| 700 | 1 |
_aFrancovig, Silvana Andrea _959041 |
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| 245 | 1 | 3 | _aLa herramienta Assessment Center, como medición de habilidades grupales, para la selección del personal externo en el puesto de Supervisor de calidad para la empresa Cervecer{ia y Maltería Quilmes SAICAyG de la ciudad de Corrientes |
| 264 | 1 |
_aResistencia _bUniversidad Nacional del Nordeste. Facultad de Ciencias Económicas _c2016 |
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| 300 | _a64 páginas | ||
| 500 | _aTrabajo de investigación presentado para la Licenciatura en Ciencias Laborales | ||
| 650 | 0 |
_aTrabajo de Investigación _95636 |
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| 650 | 4 |
_aHerramientas Assessment Center _959548 |
|
| 650 | 4 |
_aEmpresa Multinacional _959549 |
|
| 650 | 4 |
_aCerveceria Quilmes _924578 |
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| 942 | _cTNA | ||
| 035 | _a(ECO)188194 | ||
| 001 | 132147 | ||
| 999 |
_c132147 _d132147 |
||
| 040 |
_aAR-ReUNN _bspa _cAR-ReUNN _eaacr2 |
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