Capital Humano : las personas son lo más importante de una empresa. Pero, ¿Quiénes, cómo, cuándo y cuánto?
- 126 páginas
- Master en Negocios .
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Incluye bibliografía y glosario al final de cada capítulo. Contenido: Capítulo 1. La función de recursos humanos: misión, evolución y perspectivas -- Capítulo 2. Diseñando una estrategia de recursos humanos -- Capítulo 3. Selección de talento -- Capítulo 4. Compensaciones y beneficios -- Capítulo 5. Formación -- Capítulo 6. La gestión del desempeño -- Capítulo 7. Conciliando la vida personal y la vida profesional.
978-987-07-0568-0
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