01543nam a2200301 a 4500 AR-ReUNN 20260702161340.0 260701s2014 ag |||||||||||||||||spa Ognio, Lucila 59055 De la Fuente, Jorge Omar 225100 Programas de capacitación implementados por la empresa distribuidora C.L. Arg. S.A. para su personal de ventas en la ciudad de Resistencia Corrientes 2014 72 páginas Trabajo de investigación realizado para obtener el título de grado en Relaciones Laborales La investigación centra su objeto de estudio en el análisis y evaluación de los programas de capacitación aplicado al personal de venta implementados por la empresa. Entre los objetivos se encuentran: Analizar y evaluar los Programas de capacitación implementados por la empresa. Identificar las capacitaciones del programa y la contribución que tienen en los objetivos de la empresa , desde la perspectiva del capacitado. La metodología que se aplica en la investigación es de tipo cualitativa como cuantitativa procurando cumplir los objetivos Tesinas Relaciones Laborales 166225 Capacitación 307 Recursos Humanos 5243 Venta 84426 Resistencia (chaco) 4288 Chaco (argentina) 9476 Evaluación 6758 Empresas 6743 Programas 8726 TES (CTL)57182 291654 0 0 0 1 CTL CTL GEN 2014-10-28 0 RL-792 ej.1 14.02-001081 TES 291654 291654 AR-ReUNN spa AR-ReUNN aacr2 0 0 0 1 CTL CTL GEN 2014-10-28 0 RL-792 ej.1 14.02-001081 TES