00930nam a2200241 a 4500 AR-ReUNN 20260702161228.0 260701s2005 ag |||||||||||||||||spa Rocco, Mercedes 224198 Pérez, Ana María 13557 Líneas de acción puestas en práctica para lograr la unificación de dos Culturas Organizacionales en una fusión de empresas. Estudio de caso sobre una Compañía de seguros y servicios financieros de Capital Federal Corrientes Universidad Nacional del Nordeste 2005 88 páginas Trabajo de investigación presentado para obtener el título de grado en Relaciones Laborales Organización 10988 Fusion 28716 Cultura 4825 Empresas 6743 Tesinas Relaciones Laborales 166225 TES (CTL)35843 290452 0 0 0 1 CTL CTL GEN 2006-04-24 0 RL-340 ej.1 14.02-000512 TES 0 0 0 1 CTL CTL GEN 2006-09-05 0 RL-340 ej.2 14.02-000513 TES 290452 290452 AR-ReUNN spa AR-ReUNN aacr2 0 0 0 1 CTL CTL GEN 2006-04-24 0 RL-340 ej.1 14.02-000512 TES 0 0 0 1 CTL CTL GEN 2006-09-05 0 RL-340 ej.2 14.02-000513 TES