<?xml version="1.0" encoding="utf-8" ?> <rss version="2.0" xmlns:opensearch="http://a9.com/-/spec/opensearch/1.1/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"> <channel> <title> <![CDATA[Bibliotecas de la UNNE Search for 'an:59967']]> </title> <link> http://bibliotecas.unne.edu.ar/cgi-bin/koha/opac-search.pl?idx=&#38;q=an%3A59967&#38;sort_by=relevance&#38;format=rss </link> <atom:link rel="self" type="application/rss+xml" href="http://bibliotecas.unne.edu.ar/cgi-bin/koha/opac-search.pl?idx=&#38;q=an%3A59967&#38;sort_by=relevance&#38;format=rss"/> <description> Search results for 'an:59967' at Bibliotecas de la UNNE </description> <opensearch:totalResults>12</opensearch:totalResults> <opensearch:startIndex>0</opensearch:startIndex> <opensearch:itemsPerPage>50</opensearch:itemsPerPage> <atom:link rel="search" type="application/opensearchdescription+xml" 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<link>http://bibliotecas.unne.edu.ar/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=290208</link> <description> <p> By Soto, Rosalía.<br /> .<br /> 85 p. , Trabajo de investigación presentado para obtener el título de grado en Relaciones Laborales </p> <p> <a href="http://bibliotecas.unne.edu.ar/cgi-bin/koha/opac-reserve.pl?biblionumber=290208">Place hold on <em>Praxis profesional y modelos de evaluación de desempeño</em></a> </p> </description> <guid>http://bibliotecas.unne.edu.ar/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=290208</guid> </item> <item> <title> Conocimiento para la acción : una guía para superar los obstáculos del cambio en la organización </title> <dc:identifier>ISBN:978-950-641-552-5</dc:identifier> <link>http://bibliotecas.unne.edu.ar/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=291414</link> <description> <p> By Argyris, Chris.<br /> .<br /> 382 páginas , El aprendizaje ineficaz en las organizaciones - Hábitos defensivos que limitan el aprendizaje - Primer paso: entrevistar y observar a los participantes - Segundo paso: ordenar las conclusiones para el aprendizaje y la acción - Tercer paso: realizar sesiones de retroalimentación significativas - Cuarto paso: facilitar el seminario de cambio con casos reales - Relaciones explosivas: terminar con la manipulación de botones - Desconfinza: superar el resentimiento y construir la confianza - Nueva conducción de equipo: el manejo del conflicto entre las expectativas y las necesidades - Balance del desempeño del CEO: retroalimentación desde abajo - El manejo de intercambios agresivos: La discusión y corrección de rutinas en las que se pierde el control - Conclusión: un modelo para cambiar y mejorar 978-950-641-552-5 </p> <p> <a href="http://bibliotecas.unne.edu.ar/cgi-bin/koha/opac-reserve.pl?biblionumber=291414">Place hold on <em>Conocimiento para la acción : una guía para superar los obstáculos del cambio en la organización</em></a> </p> </description> <guid>http://bibliotecas.unne.edu.ar/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=291414</guid> </item> <item> <title> Descripción del sistema de evaluaciones de desempeño formales, durante el período 2015, en Hipermercado Multinacional radicado en Corrientes Capital y la importancia que le atribuyen sus trabajadores </title> <dc:identifier>ISBN:</dc:identifier> <link>http://bibliotecas.unne.edu.ar/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=132398</link> <description> <p> By Dominguez, Teresa Emilce.<br /> .<br /> 85 páginas , Tesina presentada a la Licenciatura en Relaciones Laborales </p> <p> <a href="http://bibliotecas.unne.edu.ar/cgi-bin/koha/opac-reserve.pl?biblionumber=132398">Place hold on <em>Descripción del sistema de evaluaciones de desempeño formales, durante el período 2015, en Hipermercado Multinacional radicado en Corrientes Capital y la importancia que le atribuyen sus trabajadores</em></a> </p> </description> <guid>http://bibliotecas.unne.edu.ar/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=132398</guid> </item> <item> <title> Auditoria integral en el sector público </title> <dc:identifier>ISBN:</dc:identifier> <link>http://bibliotecas.unne.edu.ar/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=290063</link> <description> <p> By Ruffino, Mónica B..<br /> .<br /> 122 p. , Trabajo de investigación presentado para obtener el título de grado en Relaciones Laborales </p> <p> <a href="http://bibliotecas.unne.edu.ar/cgi-bin/koha/opac-reserve.pl?biblionumber=290063">Place hold on <em>Auditoria integral en el sector público</em></a> </p> </description> <guid>http://bibliotecas.unne.edu.ar/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=290063</guid> </item> <item> <title> Descripción del sistema de evaluaciones de desempeño formales, durante el período 2015, en hipermercado multinacional radicado en Corrientes capital y la importancia que le atribuyen sus trabajadores </title> <dc:identifier>ISBN:</dc:identifier> <link>http://bibliotecas.unne.edu.ar/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=292009</link> <description> <p> By Dominguez, Emilce Teresita.<br /> .<br /> 85 páginas , Trabajo de investigación realizado para obtener el título de grado en Relaciones Laborales </p> <p> <a href="http://bibliotecas.unne.edu.ar/cgi-bin/koha/opac-reserve.pl?biblionumber=292009">Place hold on <em>Descripción del sistema de evaluaciones de desempeño formales, durante el período 2015, en hipermercado multinacional radicado en Corrientes capital y la importancia que le atribuyen sus trabajadores</em></a> </p> </description> <guid>http://bibliotecas.unne.edu.ar/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=292009</guid> </item> <item> <title> Programa de evaluación del desempeño para la Dirección Provincial de Vialidad </title> <dc:identifier>ISBN:</dc:identifier> <link>http://bibliotecas.unne.edu.ar/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=290046</link> <description> <p> By Barrios, Cayetano.<br /> , Trabajo de investigación realizado para obtener el título de Licenciado en Relaciones Industriales </p> <p> <a href="http://bibliotecas.unne.edu.ar/cgi-bin/koha/opac-reserve.pl?biblionumber=290046">Place hold on <em>Programa de evaluación del desempeño para la Dirección Provincial de Vialidad</em></a> </p> </description> <guid>http://bibliotecas.unne.edu.ar/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=290046</guid> </item> <item> <title> Evaluación de desempeño realizado en Editora Correntina S.A diario Época </title> <dc:identifier>ISBN:</dc:identifier> <link>http://bibliotecas.unne.edu.ar/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=290302</link> <description> <p> By Martinoli, José M..<br /> .<br /> 72 p. , Trabajo de investigación realizado para obtener el título de Licenciado en Relaciones Industriales </p> <p> <a href="http://bibliotecas.unne.edu.ar/cgi-bin/koha/opac-reserve.pl?biblionumber=290302">Place hold on <em>Evaluación de desempeño realizado en Editora Correntina S.A diario Época</em></a> </p> </description> <guid>http://bibliotecas.unne.edu.ar/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=290302</guid> </item> <item> <title> Proyecto de estructura funcional y de puestos del casino central de la Provincia de Corrientes </title> <dc:identifier>ISBN:</dc:identifier> <link>http://bibliotecas.unne.edu.ar/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=290310</link> <description> <p> By Godoy, Eloisa.<br /> .<br /> 53 p. , Trabajo de investigación realizado para obtener el título de Licenciado en Relaciones Industriales </p> <p> <a href="http://bibliotecas.unne.edu.ar/cgi-bin/koha/opac-reserve.pl?biblionumber=290310">Place hold on <em>Proyecto de estructura funcional y de puestos del casino central de la Provincia de Corrientes</em></a> </p> </description> <guid>http://bibliotecas.unne.edu.ar/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=290310</guid> </item> <item> <title> Gestión del talento humano : el nuevo papel de los recursos humanos en la organización </title> <dc:identifier>ISBN:958-41-0288-5</dc:identifier> <link>http://bibliotecas.unne.edu.ar/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=291320</link> <description> <p> By Chiavenato, Idalberto.<br /> .<br /> 475 páginas 958-41-0288-5 </p> <p> <a href="http://bibliotecas.unne.edu.ar/cgi-bin/koha/opac-reserve.pl?biblionumber=291320">Place hold on <em>Gestión del talento humano : el nuevo papel de los recursos humanos en la organización</em></a> </p> </description> <guid>http://bibliotecas.unne.edu.ar/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=291320</guid> </item> <item> <title> Desempeño laboral de los trabajadores según su modalidad de contratación </title> <dc:identifier>ISBN:</dc:identifier> <link>http://bibliotecas.unne.edu.ar/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=292226</link> <description> <p> By Acevedo, Melisa Daniela.<br /> .<br /> 42 páginas , Trabajo de investigación realizado para obtener el título de grado en Relaciones Laborales </p> <p> <a href="http://bibliotecas.unne.edu.ar/cgi-bin/koha/opac-reserve.pl?biblionumber=292226">Place hold on <em>Desempeño laboral de los trabajadores según su modalidad de contratación</em></a> </p> </description> <guid>http://bibliotecas.unne.edu.ar/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=292226</guid> </item> <item> <title> Comportamiento humano en el trabajo </title> <dc:identifier>ISBN:007-239675-X</dc:identifier> <link>http://bibliotecas.unne.edu.ar/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=291203</link> <description> <p> By Newstron, John W..<br /> .<br /> 622 páginas 007-239675-X </p> <p> <a href="http://bibliotecas.unne.edu.ar/cgi-bin/koha/opac-reserve.pl?biblionumber=291203">Place hold on <em>Comportamiento humano en el trabajo</em></a> </p> </description> <guid>http://bibliotecas.unne.edu.ar/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=291203</guid> </item> </channel> </rss>
